为进一步加强教师队伍建设,充实教师队伍力量，优化教师结构，结合我县教育工作实际，经县委、县政府同意为洛川县中学公开招聘合同制教师，现将主要事项公告如下：

　　本次计划招聘初中教师50名，其中：语文教师8名、数学教师8名、英语教师9名、物理教师4名、化学教师5名、生物教师4名、地理教师4名、历史教师4名、政治教师4名。

　　截止目前在洛川县公办初中临聘任课教师、民办初中任课教师（教龄满一年以上，以洛川县教科体局备案人员为准）。

　　力量体育

　　①.身体健康，五官端正，热爱教育事业，具有良好的政治思想素质、业务素质和教师职业道德，有志于从事教育工作。

　　③.年龄在50周岁以下（1972年7月31日以后出生，以户籍年龄为准）。荣获过省市县优秀教师、教学能手、力量体育学科带头人称号，担任学校教研组长、年级主任者年龄可适当放宽2-3岁。

　　⑤.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得参加应聘。

　　本次招聘各环节相关工作信息通过洛川县政府网站（）发布，不再另行通知，请务必关注。

　　注册成功后，将所需材料原件及复印件整理，于8月5日前报送教科体局545会议室，由招聘领导小组办公室组织资格审核。本次招聘每人限报一个岗位。

　　①有效期内的二代身份证、户口本原件（复印件为户口本首页和本人页复印到一张A4纸上）；

　　②最高学历毕业证书（通过中国高等学生信息网进行学历验证，并提交有效期为半年的电子学历备案表）；

　　2、县招聘领导小组办公室成立资格审查小组，对报考人员提供的相关信息进行资格审查。应聘人员填写《洛川县2022年公开招聘合同制中学教师报名表》。资格审查贯穿于招聘全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位资格条件不符，均取消应聘资格。

　　（四）试讲、答辩（根据报名人数采取“试讲+答辩”或“笔试+试讲+答辩”的形式）

　　1、试讲、答辩实行百分制。应聘人员按照抽签顺序，抽取课程，准备30分钟，上一堂教学环节完整的课，时间不超过15分钟。答辩由评委围绕专业、课程及教育教学理论、实践、教育教学案例等方面进行提问，答辩时间不超过5分钟。

　　按照招聘计划从成绩高分到低分的顺序以1:1比例确定体检、考察人员，力量体育并进行公示。力量体育因体检、考察人员放弃或体检、考察不合格形成的缺额，按照总成绩由高到低依次递补（只递补一次）。

　　1、聘用人员参照我县正式事业单位人员标准享受工资、企业养老保险、医疗、失业、生育、工伤等社保待遇。

　　2、所有应聘人员应按照我县疫情防控政策，履行好个人疫情防控责任。力量体育对故意隐瞒涉新冠病毒肺炎疫情信息造成严重后果的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追责。